Embargo de salario y cómo el auto-paro de bancarrota lo detiene.
El embargo de salario (wage garnishment) es la herramienta de cobranza más agresiva que un acreedor con sentencia puede usar. Su empleador está legalmente obligado a deducir hasta el 25% de su salario disponible y enviárselo al acreedor.
El auto-paro § 362 detiene el embargo INMEDIATAMENTE. Cuando se presenta una petición de bancarrota, el embargo cesa el mismo día. Si su empleador deduce después de la fecha de presentación, el dinero se le devuelve a usted.
Para embargar salario, el acreedor primero debe:
Si está recibiendo cartas de un acreedor sin haber sido demandado, técnicamente no pueden embargar todavía. Pero las cartas son advertencia.
El federal Consumer Credit Protection Act (15 USC § 1673) limita el embargo a:
lo menor de los dos. Para deuda de manutención (DSO) el límite es 50-65%.
Algunos estados son más protectores:
Si presenta bancarrota dentro de 90 días de un embargo de salario, los pagos pueden ser recuperables como preferential transfers bajo § 547. Si el total embargado en los 90 días supera $600 (o $7,575 para deuda no comercial), el trustee puede recuperarlo y el dinero le regresa a usted (después de exenciones).
Read this page in English · cómo detenerlo · recuperar dinero embargado · presentación de emergencia
Aviso de inmigración: declararse en bancarrota no afecta su estatus migratorio. La bancarrota es un derecho federal disponible para residentes legales y muchos no ciudadanos. Su número de seguro social o ITIN es necesario para presentar, pero no se reporta a ICE.